近日，湖北省襄陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會印發(fā)了《襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與人員行為評價(jià)辦法（試行）》（以下簡稱《評價(jià)辦法》）與《襄陽市工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員行為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。《評價(jià)辦法》依據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求與所其承擔(dān)的責(zé)任輕重，對企業(yè)與人員行為作了量化分值，旨在強(qiáng)化建設(shè)行政主管部門對其履行質(zhì)量責(zé)任的監(jiān)督管理，同時(shí)接受社會監(jiān)督與管理。
《評價(jià)辦法》規(guī)定，工程監(jiān)理企業(yè)一次性扣分達(dá)到15分時(shí)，對企業(yè)發(fā)出書面警示。工程監(jiān)理企業(yè)累計(jì)分達(dá)到40分時(shí)，依法核查企業(yè)的安全質(zhì)量監(jiān)理保障條件和資質(zhì)條件，核查不達(dá)標(biāo)的，建議發(fā)證機(jī)關(guān)降低資質(zhì)等級或者吊銷企業(yè)資質(zhì)證書，外埠監(jiān)理企業(yè)清除襄陽市場，三年之內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)入襄陽市場。《評價(jià)辦法》對現(xiàn)場總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，依據(jù)其崗位職責(zé)不同，也制定了不同記分標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)分達(dá)到相應(yīng)分值，采取列入不良行為記錄、“黑名單”等方式處罰，限制其從業(yè)范圍和投標(biāo)行為。同時(shí)，《評價(jià)辦法》還制定了相應(yīng)獎勵機(jī)制，監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理的項(xiàng)目獲得隆中杯、楚天杯、魯班獎的，給予獎勵分值。受獎分值可沖減監(jiān)理企業(yè)當(dāng)年記分。當(dāng)年獎分超過記分的企業(yè)、監(jiān)理人員方有資格參加當(dāng)年行業(yè)評選活動。
摘自 《中國建設(shè)報(bào)》 2012.12.22
